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Come scegliere la migliore agenzia di consulenza HR - Risposte di Intelitix per piccole imprese

1 answers:

L'industria della CONSULENZA DELLE RISORSE UMANE è emersa dalla consulenza gestionale, che ora prende decisioni e compiti di gestione delle risorse umane. I servizi di consulenza HR sono responsabili dell'assistenza ai clienti integrando programmi, processi e pratiche HR efficaci nelle operazioni quotidiane.

La maggior parte degli imprenditori di piccole imprese conosce la frustrazione di trascorrere più tempo in attività non generatrici di entrate. Con l'outsourcing dei servizi di consulenza HR, è possibile spendere fino al 40% della tua preziosa giornata impegnata in queste attività di assunzione del tempo.

1 - tech support number in Portland. Cosa intendi per servizi di consulenza HR?

HR Consulting potrebbe essere qualsiasi cosa, dallo snellimento di un particolare processo di TALENT MANAGEMENT (es. Sviluppo del personale, coinvolgimento dei dipendenti, ecc.) Per un cliente a gestire effettivamente più interventi per migliorare la produttività. /efficacia. Esempi di alcuni incarichi di consulenza HR dal punto di vista delle PMI:

  • Impostazione di un processo HR
  • Processo di reclutamento
  • Onboarding
  • Sviluppo di modelli di competenza.
  • Sviluppo del personale
  • Gestione delle prestazioni
  • Premi e riconoscimenti
  • Perizie
  • Valutazioni (selezione / sviluppo)
  • . Indagini dei dipendenti (Onboarding / Engagement / Satisfaction / Exit)
  • Identificazione di Hi Potentials

2. Qual è il costo dei servizi di consulenza HR? .

Il costo di un servizio di consulenza HR dipende interamente da:

  • La natura del servizio di consulenza
  • Ambito
  • Stakeholder (Numero di stakeholder / livello di partecipazione. detentori)
  • Durata dell'impegno
  • Complessità del progetto
  • Risultati attesi

Gli annunci di attività di Essentially Consulting sono

    .
  1. A pagamento di un progetto (ad esempio un incarico di consulenza per aiutare un'azienda in crescita a semplificare il proprio reclutamento o Identificare HiPo. dipendenti)
  2. Commissione di consulenza (un sacco di volte, il costo si basa sul costo per mandatario del consulente coinvolto, quindi è tipicamente: costo per mandata X n. di mandati)

. ) 3. Quale è una buona opzione, in-house HR Consulting o Outsourcing lo stesso?

Dipende dalla necessità e dalla complessità del progetto. Con l'esternalizzazione dei servizi di consulenza HR, ottieni:

  • Conoscenza delle competenze, visione obiettiva e risultati chiari basati sui risultati
  • Aiuto con conformità, normative e leggi aggiornate
  • Risparmio su. spese generali
  • Business as usual
  • Evitare errori e sanzioni

4. Quali sono i vantaggi dei servizi di consulenza HR?

Se stai cercando di risparmiare denaro, evitare spese extra, aggiungere nuove pratiche e funzioni alla tua attività o qualcos'altro interamente esternalizzare i servizi di consulenza HR ti aiuterà con. SOLUZIONI HR di cui hai bisogno.

  • Le aziende possono attuare le migliori pratiche
  • Enormi risparmi sui costi
  • Eccellenza di processo
  • Le aziende possono lavorare con. esperti
  • Tempi di consegna più rapidi
  • Opinioni / pareri imparziali
  • Impegno basato sul progetto (le aziende non devono spendere per una risorsa a tempo pieno se qualcosa può essere esternalizzato a un. buoni consulenti HR

5. Cosa cercare quando si seleziona un'agenzia che fa parte dei servizi di consulenza HR?

Una buona agenzia di consulenza HR può aggiungere valore a. le tue procedure di gestione delle risorse umane e il processo di reclutamento introducendo candidati forti.Una cattiva scelta della società di consulenza HR può anche danneggiare il marchio e il business.Tenendo la rosa dei candidati all'agenzia, consulta i consigli qui sotto per ottenere la soluzione migliore per le tue FUNZIONI HR.

    . )
  • Le società di consulenza HR generalmente dipendono dall'esperienza dei loro consulenti, quindi in primo luogo dal profilo di consulente / i
  • Esperienza nel compito specifico
  • Velocità
  • . co. st
  • Chiarezza dei risultati

Informazioni su Intelitix Solutions

INTELITIX è una società di misurazione, analisi e sviluppo di nuova generazione. Lo statuto aziendale della società è quello di aiutare le organizzazioni a sfruttare le loro risorse più strategiche, la loro "forza lavoro". È un consulente di modellizzazione delle competenze certificato a livello internazionale e un professionista delle metriche e delle analisi delle risorse umane certificato. Ha esperienza interfunzionale nello sviluppo del business, nella gestione di progetti e nella fornitura di servizi e ha lavorato con vari clienti in India e all'estero.

April 11, 2018